Подбор кадров: теория или практика?

admin — Thu, 28 Aug 2008 13:17:37 +0000

При всех положительных свойствах сертификатов хотелось бы предостеречь от слепого доверия к их наличию. К сожалению, авторам известны случаи, когда экзамены на право обладания самыми знаменитыми сертификатами за деньги сдавали специалисты более высокого уровня, чем потенциальные владельцы. Кроме того, и честные владельцы именитых сертификатов не всегда могли показать серьезного уровня знаний в решении практических, повседневных проблем, например, системной поддержки локальной компьютерной сети.
Таким образом, можно утверждать, что наличие у специалиста сертификата означает, что он, как минимум, один раз разобрался в теоретических аспектах темы настолько, что смог сдать указанный экзамен. Это дает возможность предположить, что при наличии необходимой литературы, времени и технической базы он сможет подойти к решению практического вопроса лучше, чем другой неподготовленный специалист. Однако подобные теоретические знания отличаются от практической деятельности, которая, например, включает способность понять сущность проблемы при общении с неквалифицированным пользователем, который с трудом может объяснить симптомы ситуации.
Иначе говоря, достаточным критерием оценки может служить только наличие двух факторов:
1. Сертификата, как подтверждения теоретических знаний в данной области.
2. Документа о практической работе в должности, соответствующей интересующей области.
В целом, в этой главе очерчена обширная область знаний, необходимая команде по информационной безопасности для успешного выполнения своих обязанностей. В последующих частях книги будет предпринята попытка раскрыть некоторые наиболее важные вопросы. Кроме того, дополнительные сведения об обучении в области информационной безопасности можно получить из документа “Information Technology Security Training Requirements: A Role- and Performance-Based Model”, NIST Special Publication 800-16.

Информационная безопасность » Подбор кадров: теория или практика?

Подбор кадров: теория или практика?